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Les DRH seraient invités à revenir aux fondamentaux des relations humaines "Le réseau Entreprise & Personnel estime, dans sa note d’orientation couvrant la période 2009-2011, que les RH ont « perdu leur âme » à vouloir s’imposer comme des business-partners et partager leurs fonctions avec les managers." On les prieraient à redevenir des ‘human partners’ !