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Du e-Recrutement au v-Recrutement. Nous avons beaucoup entendu parlé de Second Life il y a deux ans. Et depuis, le succès n'est pas au RDV.; tout au moins en France. Nous avons assisté à de nombreuses campagnes de recrutement sans effets miraculeux sur l'embauche. Toutefois cette pratique ouvre de nouveaux horizons à explorer.

Conserver son emploi et traverser la crise avec optimisme. Toujours dans la série des How to, les vidéos du succès pour l'emploi et la mobilité professionnelle, voici l'intégral de l'article d'HK et de PPC's avec une vidéo : 7 points en 7 minutes.

Les brèves emploi mobilité de cette semaine s'inscrivent dans cette dynamique: "2009 Renaître et s'adapter: Nouveau/nouvelle, instant "T", (s')Informer, Veille, Changer, Visibilité, Opportunutés."

Etes vous employable? Tel est le titre de l'interview que j'ai donné à France 5 emploi cette semaine. "Crise ou pas, aucun salarié n'a la garantie de conserver son emploi à vie. Restructurations, réorganisations, évolutions technologiques, tous les secteurs d'activités et tous les métiers sont soumis au changement. Conseils de Fadhila Brahimi, coach, pour prendre votre avenir professionnel en main."

Nouvelle année, nouvelle perspective ? Salariés, demandeurs d'emploi, créateurs/repreneurs d'entreprise: l'année 2009 débute avec de nombreux changements.

Emploi (embauche et recrutement), création d'entreprise, mobilité professionnelle, diversité... que faut-il attendre pour 2009 ? le-kit-de-survie-du-createur-dentreprise-petit.jpgLe chômage remonterait à 8% à la mi-2009 mais [...] la décélération de la population active a pour vertu de freiner l'accélération du chômage. Moins d'entrées, plus de sorties du marché du travail, c'est moins de chômeurs. En dépit du gel actuel des programmes d'embauche, les entreprises ont toujours des besoins. Alors que faut-il attendre pour 2009 ? Je profite de ce post pour vous conseiller des ressources positives: