October 2008
La démarche « carte stratégique »
[...]Si vous lisez une carte stratégique de bas en haut, vous pouvez observer dans l’ordre :
- que les investissements dans le personnel (recrutement de talents, formation,..) contribuent à..
- optimiser les processus clés de l’organisation (processus R et D, Marketing, Relations clients..) qui contribuent à…
- fournir de la valeur aux clients (premier sur le marché produits / services innovants,..) qui contribuent à…
- Générer de valeur financière (profit, ;.) pour les actionnaires.[...]
October 2007
PAC Recrutement - Des recruteurs pas commes les autres
PAC Recrutement ne fait pas que de la recherche de profils standards … Ce cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing de profils Informatique et Télécoms recherche les femmes et les hommes dont les projets sont en adéquations avec les vôtres ; des personnes qui vous ressemblent.
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